Los sindicatos UGT y CCOO han convocado a la huelga a 35.000 personas trabajadoras del sector de las conservas vegetales en todo el Estado, unas 6.000 de ellas en Navarra, con el objetivo de presionar a las patronales y alcanzar un acuerdo para el sector. Las organizaciones sindicales denuncian la pasividad de la patronal para llegar a un pacto y plantean, por el momento, paros totales los días 25 de septiembre, 7 y 8 de octubre.
En Navarra, algunas de las empresas más reconocidas del sector están involucradas en esta negociación, entre ellas Guatarra, IAN, Iberfruta, El Navarrico, MCA, Línea Verde o Dantza.
El convenio de conservas vegetales es un acuerdo estatal que regula las condiciones de todas las personas trabajadoras del sector, incluyendo, en parte, los convenios o pactos de empresa con los que cuentan algunas compañías. Tras finalizar su vigencia en diciembre de 2025, la negociación de un nuevo convenio arrancó en febrero de 2026. Desde entonces, CCOO de Industria y UGT-FICA han presionado para adecuar las condiciones laborales y conseguir lo que califican de "pacto digno".
Mejores salarios, más derechos y menos jornada
Los sindicatos reclaman un impulso real de los salarios y una nueva clasificación profesional que ordene y aclare la situación en el sector. Asimismo, exigen que se incorpore al convenio un complemento económico al 100% para que las personas trabajadoras no pierdan dinero mientras se encuentran de baja, ya que el de conservas vegetales es, según denuncian, el único convenio de la industria alimentaria que no garantiza el cobro del salario íntegro a quienes se recuperan de un accidente laboral.
Las plantillas exigen también que el futuro convenio sectorial reduzca la jornada laboral de forma razonable, que aumente la cantidad percibida por determinados pluses, que se creen otros nuevos y que se mejoren los permisos retribuidos. Los sindicatos entienden que es el momento de introducir medidas que garanticen la igualdad efectiva y el empleo estable y de calidad, y recuerdan que las mujeres de este sector ocupan los puestos de menor retribución, con categoría de auxiliares y contratos fijos discontinuos, por lo que sufren la precariedad del sector en mayor medida.
El Convenio de Conservas Vegetales regula las condiciones laborales de más de treinta mil personas trabajadoras. Gran parte de la actividad se desarrolla en Navarra, Extremadura, Murcia, Catalunya y el País Valencià, en un sector que cuenta con cerca de mil empresas.
