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Firmado el acuerdo de la enseñanza concertada e ikastolas de Navarra con mejora de las condiciones del personal

Además, tras las movilizaciones del pasado curso, este nuevo Acuerdo recoge 5 medidas  que mejoran el anterior

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  • Marcha del 12 de junio de la enseñanza concertada

La Federación de Servicios Públicos de UGT de Navarra, junto con SEPNA-FSIE y  CCOO, ha firmado el nuevo Acuerdo para la Enseñanza Concertada e Ikastolas de  Navarra. La primera semana de septiembre, la afiliación y delegados/as del sindicato del  sector decidieron en una asamblea, convocada con carácter de urgencia, apoyar la firma  para dos cursos.  

Desde UGT destacan que “la firma de este acuerdo permite mantener todas las  condiciones que se recogían en el anterior (sustituciones, permiso de lactancia, paga de  antigüedad, reducciones de jornada a los 57 y 59, posibilidad de acogerse a la jubilación  parcial, etc )”. Desde el día 1 de septiembre, el Departamento de Educación había dejado  de aplicarlas, al vencer la vigencia del anterior.  

Además, tras las movilizaciones del pasado curso, este nuevo Acuerdo recoge 5 medidas  que mejoran el anterior: recolocación para un máximo de 12 docentes en caso de pérdida  del puesto de trabajo (6 por cada curso de vigencia del Acuerdo); y reuniones trimestrales  a tres bandas (Educación, Patronales y Sindicatos firmantes) en las que se podrán tratar  todos los aspectos relativos al sector. 

Asimismo, el nuevo acuerdo recoge el acceso a la formación en las mismas condiciones  que en la Enseñanza Pública; evitar la adjudicación de tutorías a los mayores de 57 años,  salvo situaciones de imposibilidad organizativa; y sustituciones desde el primer día para  las intervenciones quirúrgicas programadas.  

En definitiva, a juicio de UGT, “es evidente que este nuevo acuerdo mejora las  condiciones que teníamos”. “Somos conscientes de que no se han conseguido todas  nuestras reivindicaciones y, por ello, mantenemos nuestro compromiso de seguir  trabajando durante estos dos años para conseguirlas”, remarca el sindicato.  

Por último, el sindicato resalta que “estas medidas son también de aplicación para los no  firmantes, al ser un Acuerdo de eficacia general”. “Es por ello que la afiliación de estos  sindicatos, a pesar de las críticas, también podrán beneficiarse de todas estas mejoras  laborales manteniendo las que teníamos y habíamos perdido”, subrayan desde UGT. 


 

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