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Convocan una huelga para el 9 de abril en toda la Administración Foral: estos son los motivos

Exigen una "negociación real" de las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores públicos

  • Una imagen de la rueda de prensa

Los sindicatos con representación en la Mesa General, LAB, AFAPNA, CCOO, ELA y UGT, han emplazado al Gobierno de Navarra a una negociación real de las condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos en la mesa legítimamente establecida para ello.

En la rueda de prensa de este lunes han exigido al Gobierno de Navarra que negocie estas reivindicaciones, y todas aquellas que desde los diferentes sindicatos se planteen en la mesa que cuenta con la legitimidad y el respaldo de la plantilla, esto es, en la Mesa General.

Los sindicatos han dejado claro que un servicio público de calidad debe necesariamente ser prestado por personas con unas condiciones de trabajo adecuadas. Por eso, exigen al Gobierno de Navarra cuestiones como nuevo estatuto para los empleados y empleadas públicas de Navarra, así como la carrera profesional para todo el personal con criterios objetivos, que incentive y retribuya la formación y dedicación, lo cual revierte en una mejora de los servicios, y que corrija las desigualdades existentes en los diferentes ámbitos.

Junto a ello, insisten en que es necesaria la estabilidad en el empleo y la reducción de la temporalidad por debajo del 8% y, acabar con la política de privatizaciones en el sector público y revertir lo privatizado hasta ahora. 

Proponen además frenar la creación de la entidad público empresarial de Osasunbidea en el Anteproyecto de Ley Foral de Salud, y eliminar los agravios entre los profesionales de este sector.

Junto a ello, hablan de "incrementar la plantilla para un adecuado dimensionamiento conforme a la realidad". En opinión de los sindicatos "esto supone una mejor atención, creación de empleo y rejuvenecimiento de las plantillas, para lo cual también exigen el contrato relevo y jubilación anticipada".

Además, plantean mejoras para la conciliación de la vida familiar y laboral; mejoras del personal laboral a través de la actualización del convenio; y el incremento retributivo para todo el personal aplicando el IPC de Navarra, junto a implementar medidas para avanzar en la recuperación del poder adquisitivo.

Con todo, los sindicatos de la Mesa General han denunciado la "dejadez del Gobierno" en su responsabilidad de negociación con la representación sindical, en concreto a través del bloqueo que ha impuesto en la negociación del nuevo Estatuto.

Tras numerosos e infructuosos intentos de sentar al Gobierno en Mesa General a negociar todas estas cuestiones, los sindicatos han decidido convocar una jornada de huelga el día 9 de abril y animan a todo el personal de la Administración a secundarla.


 

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