La FSC-CCOO de Navarra critica la autorización por parte del Gobierno de Navarra de un gasto anual de 3.125.000 euros para la contratación de vigilancia en dependencias públicas.
Pamplona,4 de septiembre
La federación de servicios de CCOO ha asegurado que Navarra ahorraría 1,1 millones de euros al año si la vigilancia de las dependencias de la Administración Foral la realizara directamente la Policía Foral. Este miércoles, el Ejecutivo Foral autorizaba la licitación de los servicios de vigilancia y seguridad privada en una treintena de edificios oficiales para lo que destinará un presupuesto de más de 3 millones de euros anuales. El contrato cubriría el año 2015 y se podrá prorrogar hasta 2018, por lo que el presupuesto total alcanzaría los 12,5 millones.
CCOO recuerda que "esta práctica, que no es nueva pues lleva tiempo de funcionamiento aunque se ha ido incrementando con el paso de los años, es un claro ejemplo de las externalizaciones de servicios públicos llevadas a cabo por el Gobierno de UPN que no sólo no ofrecen un mejor servicio a la ciudadanía sino que resulta más caro a los contribuyentes navarros".
"Por un lado es evidente que el servicio de vigilancia y seguridad realizado por una empresa de seguridad no puede ser mejor que si se presta por la propia Policía Foral. La formación y la especialización de ésta es superior a la de los guardas de seguridad, al igual que sus facultades y competencias, pues no en vano son agentes de la autoridad", han señalado en un comunicado.
Por otra parte, CCOO alude al coste que las empresas de seguridad facturan por cada uno de sus guardas ronda los 50.000 euros anuales. Eso significa que con el presupuesto aprobado se estará pagando por un servicio desempeñado por unas 62 personas. Mientras que un miembro de la Policía Foral con este tipo de destino viene a costar, seguridad social incluida, 32.800 euros al año. Por lo que 62 policías forales le supondrían a la Administración un gasto anual de 2.034.000 euros. Es decir 1.100.000 menos que lo que costará la adjudicación de este servicio a empresas privadas.
O visto desde otra perspectiva, se podría aprobar una oferta de empleo de 95 policías forales (frente a las 62 personas que las empresas contratan) con lo que cuesta la privatización del servicio de vigilancia.
Evidentemente los servicios privatizados no se encarecen por los salarios y los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras de las empresas privadas, que suelen ser peores que los de sus homónimos de la Administración, sino por los beneficios empresariales.
Finalmente, y en este caso concreto, el ahorro para Navarra podría ser muy superior, dice CCOO, pues gran parte del gasto que supone la Policía Foral se descuenta, por lo que establece el convenio económico, de la aportación que nuestra Comunidad hace al Estado.
Razones, todas ellas, por las que CCOO es contrario a las privatizaciones de servicios y solicita su reversión al ámbito público. Y requiere al Gobierno de Navarra la paralización del proceso de adjudicación de la vigilancia de edificios oficiales a empresas privadas y la prestación de esos cometidos por la Policía Foral.
CCOO igualmente demanda la aprobación de una oferta pública de empleo que haga frente a las necesidades de cobertura de vacantes que se van produciendo, en los últimos años, principalmente por jubilaciones (1.700 en el periodo 2011 – 2013) y que están ocasionando una fuerte reducción de personal fijo en la Administración Foral de Navarra lo que, sumado a la restricción a la hora de contratar sustituciones, está generando una notable merma de la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía.
