La plantilla de Pamplonica retomará la actividad este martes tras llegar a un acuerdo con la dirección

Pamplonica S.L. reconoce el acuerdo del año 2012 y la plantilla recuperará desde enero el 20% de salarios

Pamplona, 17 de agosto

La plantilla de Pamplonica S.L., que estaba parada desde mediados del pasado mes de mayo, retornará a la actividad este martes, 18 de agosto,  tras conseguir un acuerdo con la dirección de empresa y el visto bueno de la administración concursal, en el que se reconoce por parte de la empresa el acuerdo del año 2012, por el que la plantilla recupera desde enero de 2015 el 20% de sus salarios.

El sindicato ELA señala en un comunicado que la huelga ha conseguido su principal objetivo, que no era otro, que el reconocimiento de los salarios al 100% desde enero de 2015 y la recuperación de los salarios adeudados del mes de abril.

Para este sindicato "una vez más se demuestra como con la unión y organización de la plantilla se consigue corregir una situación de intransigencia empresarial, ya que tras el acuerdo alcanzado el el año 2012 a tres bandas entre el Gobierno de Navarra, Plantilla y Pamplonica, en el que el Gobierno aportó 500000 €, la plantilla aporto el 20 % de sus salarios durante 30 meses, ahora que le tocaba a la empresa cumplir ese acuerdo desde enero del 2015 reponiendo las tablas salariales a los trabajadores y trabajadoras, se negaba a realizarlo".

Desde ELA exigen a la dirección de Pamplonica S.L que  "apuesten por la continuidad de la actividad y el mantenimiento del empleo y que se implementen las medidas necesarias para que el concurso mercantil iniciado el 23 de julio, dé como resultado la recuperación definitiva de una empresa histórica en la Comunidad Foral de Navarra".

Pamplonica S.L. reconoce el acuerdo del año 2012 y la plantilla recuperará desde enero el 20% de salarios

Pamplona, 17 de agosto

La plantilla de Pamplonica S.L., que estaba parada desde mediados del pasado mes de mayo, retornará a la actividad este martes, 18 de agosto,  tras conseguir un acuerdo con la dirección de empresa y el visto bueno de la administración concursal, en el que se reconoce por parte de la empresa el acuerdo del año 2012, por el que la plantilla recupera desde enero de 2015 el 20% de sus salarios.

El sindicato ELA señala en un comunicado que la huelga ha conseguido su principal objetivo, que no era otro, que el reconocimiento de los salarios al 100% desde enero de 2015 y la recuperación de los salarios adeudados del mes de abril.

Para este sindicato "una vez más se demuestra como con la unión y organización de la plantilla se consigue corregir una situación de intransigencia empresarial, ya que tras el acuerdo alcanzado el el año 2012 a tres bandas entre el Gobierno de Navarra, Plantilla y Pamplonica, en el que el Gobierno aportó 500000 €, la plantilla aporto el 20 % de sus salarios durante 30 meses, ahora que le tocaba a la empresa cumplir ese acuerdo desde enero del 2015 reponiendo las tablas salariales a los trabajadores y trabajadoras, se negaba a realizarlo".

Desde ELA exigen a la dirección de Pamplonica S.L que  "apuesten por la continuidad de la actividad y el mantenimiento del empleo y que se implementen las medidas necesarias para que el concurso mercantil iniciado el 23 de julio, dé como resultado la recuperación definitiva de una empresa histórica en la Comunidad Foral de Navarra".