En concreto, esta formación política quiere saber la disposición del Gobierno para cumplir dos puntos del Acuerdo programático que hablaban del reparto del trabajo
Pamplona, 30 de octubre
Podemos-Ahal Dugu, a través de su parlamentario Carlos Couso, ha presentado una interpelación al Gobierno de Navarra para conocer su disposición a elaborar un estudio sobre posibilidades de reparto de trabajo en la administración y estudiar también fórmulas que promuevan mecanismos de reparto del trabajo (mejora en planificación interna, ajuste o disminución de jornadas, supresión de horas extras, programas voluntarios, prejubilaciones con contratos de relevo), tal como se recoge en el Acuerdo Programático cuatripartito.
En concreto, esta formación política quiere saber la disposición del Gobierno para cumplir estos dos puntos del Acuerdo, así como conocer los pasos y estudios que ya se hubiera dado o se pretenden dar en este sentido.
Podemos-Ahal Dugu considera que el Gobierno de Navarra deba centrar su atención en el desarrollo de las políticas activas de empleo de forma prioritaria y urgente.
El parlamentario Carlos Couso recuerda que "los datos más recientes de desempleo nos hablan de 41.900 desempleados y desempleadas, el 9,35% de la población activa, según la EPA del tercer trimestre de 2015". "Pero no debemos olvidar que detrás de esos datos fríos laten un fracaso social y, sobre todo, muchos dramas humanos", indica.
"Personas desempleadas “de larga duración”; hogares sin ningún tipo de ingreso; personas y familias en situación de pobreza y exclusión social, o en riesgo de estarlo; personas sin esperanza de encontrar empleo por pertenecer a los colectivos sociales con mayor dificultad para encontrarlo y muchas veces en procesos de degradación personal y desestructuración familiar derivados de lo anterior, a lo que debe sumarse situaciones análogas de otras personas que no aparecen recogidas en esas estadísticas porque tienen un empleo, aunque éste les haga vivir en condiciones de precariedad y hasta ingresar en la nueva categoría de “pobres con empleo”", asegura Couso que recuerda que en el Acuerdo Programático para la gobernabilidad se adquiere un doble compromiso para por una parte “elaborar un estudio sobre posibilidades de reparto de trabajo en la administración y su implementación modificando el Decreto Foral 39/2014 de acuerdo con los sindicatos de la Mesa de la Función Pública”; por otra parte, con un carácter más general para todos los ámbitos laborales, el de “estudiar fórmulas que promuevan mecanismos de reparto del trabajo (mejora en planificación interna, ajuste o disminución de jornadas, supresión de horas extras, programas voluntarios, prejubilaciones con contratos de relevo)”.
En su interpelación la formación política recuerda el papel determinante que el reparto del trabajo y del empleo debe cumplir a la hora de acabar con el drama social y personal del paro.
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