El pasado 9 de febrero se publicó en el Boletín oficial de Navarra la ordenanza municipal reguladora del uso de un lenguaje no sexista y el fomento de una comunicación inclusiva.
Dicha ordenanza fue el resultado de un proceso de formación y trabajo conjunto del personal técnico y político. En las sesiones formativas se trató de reflexionar y sensibilizar sobre la importancia de nombrar el femenino, así como dar forma y estructurar la ordenanza.
El ámbito de aplicación de la ordenanza será en todos departamentos del ayuntamiento de Estella-Lizarra, así como todos aquellos servicios de competencia municipal, prestados por terceras entidades.
Las tareas de asesoramiento, control y seguimiento de la ordenanza corresponderán al Área de Igualdad.
En los contratos de servicios y en las subvenciones públicas se valorará la utilización de un lenguaje inclusivo e imágenes no sexistas.
En este sentido se ha organizado un taller “Asociaciones en Clave de Igualdad”, impartido por Eva Tobías Olarte, experta en igualdad y género. Los objetivos son asesorar al tejido asociativo en materia de igualdad y perspectiva de género, lenguaje inclusivo para ir generando las condiciones idóneas para construir asociaciones comprometidas con la igualdad, desmontando roles y estereotipos de género.
El taller está previsto para el 21 de febrero, de 12:00 a 14:30, en el ayuntamiento.
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