Identifica tres vectores transformadores de la industria: la transición a la Industria 4.0, la sostenibilidad y las personas
PAMPLONA, 1 (EUROPA PRESS)
El Gobierno de Navarra, en su sesión de este miércoles, ha aprobado el Plan Industrial de Navarra para el período 2021-2025, que se marca como objetivo que al final del período el sector aporte un 32% del PIB y se consoliden 74.000 empleos en 3.500 empresas.
En esas últimas magnitudes, el sector industrial de Navarra toma como punto de partida actualmente una aportación al PIB de la Comunidad del 31%, emplea a 72.000 personas y el número de empresas industriales está en torno a 3.300.
El borrador del Plan, presentado la primavera pasada por el consejero de Desarrollo Económico y Empresarial, Mikel Irujo, ha incorporado «buena parte» de las 46 aportaciones realizadas por varias entidades y personas a título particular en el proceso de participación pública.
En lo esencial, el Plan de Industria 2025 mantiene la vocación de «situar a la industria navarra como pilar de la política socioeconómica de la Comunidad foral favoreciendo su transformación». En la ejecución de las medidas, tanto las de carácter transversal como los proyectos delimitados, se estima una inversión presupuestaria de 506.172.252 durante el periodo de vigencia 2021-2025, ha indicado en un comunicado el Gobierno de Navarra.
De manera más concreta, el Plan identifica tres vectores transformadores de la Industria: la transición a la Industria 4.0, esto es, compañías que funcionan bajo varios niveles de conectividad y con alta automatización de sus procesos; la sostenibilidad y las personas.
La transformación hacia la Industria 4.0, que va más allá de la digitalización, y la transformación sostenible están presentes en los objetivos específicos (y, por ende, en las líneas de actuación) de manera transversal, ya que «son vectores clave para el avance de la industria navarra y la mejora de su competitividad, además de abrir nuevas oportunidades para el desarrollo de actividad económica».
Respecto a las personas, la capacitación y la formación para la adquisición de nuevas competencias y habilidades que «faciliten el crecimiento, consolidación y la transformación hacia una industria más inteligente y sostenible», son aspectos «clave no sólo para el desarrollo competitivo de las empresas, sino de la Comunidad foral en su conjunto». En este ámbito, además, se trabaja sobre «la reducción de la brecha de género en la industria, como prioridad social y también como solución a las dificultades de acceso a talento existentes en la actualidad».
ACTUACIONES ESPECÍFICAS
El Plan contempla varias actuaciones específicas, todas ellas con el marco final de la S4 Estrategia de Especialización Inteligente.
Así se propone llegar a un mayor número de empresas industriales, con el foco en las pequeñas y medianas empresas, «sin olvidar las necesidades de las de mayor tamaño y las ya consolidadas»; contribuir a la transformación industrial a partir de los dos vectores clave: la digitalización y la sostenibilidad; disponer de un «claro enfoque» para la internacionalización, tanto en la comercialización como en la colaboración con proveedores internacionales. También se trata de poner a Navarra «en el foco de los inversores extranjeros y del talento internacional, como región atractiva para desarrollar proyectos empresariales».
Igualmente, se plantea «mejorar las sinergias» con las empresas multinacionales presentes en Navarra a partir de «colaboraciones estables con la industria local, más allá de las relaciones cliente-proveedor, y en el apoyo a proyectos e iniciativas de carácter transformador».
Otras de las acciones pasan por definir unas «metas compartidas (proyectos transformadores) para la industria, que permitan optimizar la inversión pública y privada, canalizando dichas inversiones a las iniciativas de mayor impacto»; avanzar en una «mayor cohesión territorial en Navarra, siendo la actividad industrial el segmento que guíe esa cohesión, con planes de desarrollo específicos y adaptados a la realidad y a los sectores de cada comarca»; llevar a cabo una planificación de las infraestructuras necesarias en el territorio para esta modernización de la industria; aumentar los «efectos positivos» de los programas y actuaciones en el tejido empresarial; y complementar las acciones de financiación con la concepción de la Administración pública «en un papel de apoyo, liderazgo y guía para la industria».
11 CADENAS DE VALOR
Además, en consonancia con la Estrategia de Especialización Inteligente, el Plan Industrial de Navarra 2021-2025 apuesta de manera prioritaria por la automoción, la mecatrónica, la cadena alimentaria, la energía eólica, las energías renovables y recursos ambientales, la biofarmacia, la industria de tecnología sanitaria, la logística y el transporte, el diseño, ingeniería y maquinaria avanzada, la industria gráfica y audiovisual y las TIC.
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